Проекты

Краткое описание

Проект PROТРУД представляет собой комплекс мероприятий для подготовки и
трудоустройства молодежи , которые станут площадкой для проведения профориентационных, образовательных ,
конкурсных и иных мероприятий, а также площадкой для временного трудоустройства в период летних каникул для 200
молодых людей Тульской области из 15 средне профессиональных и высших образовательных организаций
региона.Работа данного проекта будет направлена на выявление профессиональных способностей и предпочтений
молодых людей, помощь в выборе дополнительной рабочей специальности, а также на качественную подготовку
молодых людей к временной работе в период летних каникул в различных отраслях экономики и определение
молодежных лидеров, содействие раскрытию управленческого и творческого потенциала молодежи.В рамках проекта,
будет реализовано семь основных блоков работы: 1)Проведение информационной кампании проекта с распространением информации о профориентации, подготовки и трудоустройства молодежи среди студентов средне профессиональных и высших
учебных заведений Тульской области2) Профориентационный блок(встреча молодых людей со специалистами по кадрам и психологами
3) Блок получения дополнительной рабочей специальности
4) Организация временного трудоустройства молодых людей в период летних каникул;
5) Проведение мероприятий для развития управленческих способностей и выявления лидерских качеств
6)Конкурсные и творческие мероприятия.
7)Участие во Всероссийских, межрегиональных мероприятиях по трудоустройству и занятости молодежи.
Выработанный план реализации проекта основан на многолетнем опыте работы
Тульской областной общественной организации «Штаб студенческих отрядов и трудовых формирований
молодежи»(далее ТООО «Штаб студенческих отрядов и трудовых формирований молодежи») по подготовке, обучению
и организации временной занятости молодых людей Тульской области. По итогам проекта 200 молодых людей региона
получат дополнительную рабочую специальность, официальный опыт работы, а также смогут проявить себя как
начинающие управленцы и молодежные лидеры. Также молодые люди смогут проявить свои профессиональные
способности в выбранной рабочей специальности, стать лучшими в региональном конкурсе профессионального
мастерства и получить возможность участия в окружных и всероссийских конкурсах.

Цель

1. Увеличение уровня гражданской активности среди молодежи от 18 до 25 лет, их профессиональной и личностной самореализации путем вовлечения в трудовую деятельность студенческих отрядов Тульской области

Задачи

1. Провести информационную кампанию проекта с распространением информации о профориентации, подготовки и трудоустройства молодежи среди студентов средне профессиональных и высших учебных заведений Тульской области
2. Организовать профориентационные мероприятия для участников проекта
3. Организовать мероприятия для участников проекта, направленные на освоение рабочих специальностей
4. Организовать официальное трудоустройство участников проекта в летний период 2022 года в различных отраслях экономики России
5. Организовать мероприятие для участников проекта, направленное на развитие управленческого потенциала
6. Организовать конкурсные и творческие мероприятия проекта
7. Участие во Всероссийских, межрегиональных мероприятиях по трудоустройству и занятости молодежи.

Обоснование социальной значимости

Непосредственная целевая группа, на которую направлена программа - студенты образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования очной формы обучения, достигшие совершеннолетия и изъявившие желание в свободное от учебы время трудиться в различных отраслях экономики, не имеющие академической задолженности и медицинских противопоказаний для выполняемых отрядом видов деятельности.В соответствии с частью 7 статьи 34 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» «обучающиеся, осваивающие основные образовательные программы среднего общего, среднего профессионального и высшего образования имеют право создавать студенческие отряды, целью деятельности которых является организация временной занятости .

На конец января 2020 года в центрах занятости населения Тульской области зарегистрировано 4 410 чел., обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, в том числе 3 535 безработных граждан. Уровень регистрируемой безработицы на конец января составил 0,45% экономически активного населения области.
Уровень безработицы в июле 2020 г. составил в России 6,3% . Среди молодежи от 15 до 25 лет – 20,5%, лиц, не имеющих опыта трудовой деятельности – 21,9%., пишет "Тульский Бизнес-журнал" со ссылкой на Росстат и Минтруд РФ.Еженедельник "Аргументы и Факты" № 14. "АиФ в Туле" 07/04/2021(https://newstula.ru/f)https://tula.aif.ru/society/uyazvimaya_molodezh_i_udalennaya_rabota_chego_zhdat_rabotayushchim_i_bezrabotnym)
Существенная доля безработных именно среди молодежи объясняется рядом причин. Весомой проблемой является то, что молодому специалисту, только окончившему учебное заведение достаточно сложно устроиться на работу ввиду отсутствия опыта. Зачастую, молодые люди выбирают профессию, не опираясь на свои склонности, порою, переоценивая или недооценивая свои возможности, что приводит к невозможности устроиться на работу, соответствующую квалификации молодого специалиста. Такое поведение связано с неэффективной профориентационной работой.
Как показывают социологические исследования, проведенные ВЦИОМ, существует целый ряд проблем, которые препятствуют полноценной профориентационной работе:
- неопределенность целей профессионального самоопределения;
- отсутствие общепринятых в обществе образов жизненного и профессионального успеха;
- слабое взаимодействие профориентационной науки со смежными науками и сферами познания;
- отсутствие специалистов и недостаточное время, отведенное в образовательных учреждениях для профориентационной работы;
- недостаточная работа с родителями обучающихся;
- слабое внимание к профориентации различных социальных институтов;
- устаревшие методы реализации профориентационной работы в образовательных учреждениях.

Данный проект направлен, прежде всего, на решение таких социально значимых проблем как: безработица молодежи, неэффективность и устаревание методов профориентационной работы среди молодых людей, а также вопрос трудоустройства выпускников учебных заведений области. Не менее важной проблемой в Тульской области является нехватка кадров рабочих специальностей. Наша задача, в свою очередь, - это разрушение стереотипов среди молодежи о том, что «рабочие» специальности не престижны и менее оплачиваемые, чем нерабочие. Благодаря проекту по подготовки и трудоустройству, молодые люди уже в студенческие годы смогут попробовать работу в строительной сфере, сфере обслуживания и других отраслях экономики, получив при этом официальный трудовой опыт и рабочую специальность, которые пригодятся в будущей трудовой деятельности и позволят снизить уровень безработицы среди молодежи от 18-25 лет

География проекта

Тульская область: г.Тула г. Новомосковск, Донской, Ефремов,Алексин,Кимовск и других МО,а , так же представители целевой группы с которыми планируется взаимодействие в рамках мероприятий проекта.

Целевые группы

1. Студенты средне профессиональных и высших учебных заведений Тульской области в возрасте от 18 до 25 лет